Nierówny podział obowiązków w pracy: Niesprawiedliwe traktowanie pracowników
Współczesny rynek pracy pełen jest wyzwań, które mogą prowadzić do nierównego podziału obowiązków w pracy. Problem ten nie jest nowy, ale wciąż aktualny, wpływając na efektywność pracy, satysfakcję zatrudnionych, a nawet ich zdrowie psychiczne. Podział obowiązków w miejscu zatrudnienia jest kluczowym elementem organizacji pracy, który powinien być oparty na zasadzie równego traktowania. Niesprawiedliwy podział obowiązków […]